Tirocini Formativi

Provincia di Latina

Programma Operativo Lazio FSE Obiettivo 2 - Competitività Regionale e Occupazione 2007/2013

Piano Esecutivo Triennale 2011/2013

Azioni di contrasto ai fenomeni di disoccupazione

La Provincia di Latina, in risposta all’attuale e generale stato di crisi, con il presente intervento

intende dare sostegno per un possibile inserimento lavorativo, sia a favore dei giovani

disoccupati/inoccupati che a favore di soggetti in età lavorativa adulta (over 45) colpiti, in varia

misura, da situazioni di crisi occupazionale, definendo ed avviando percorsi e/o azioni articolate che

consentano, in primo luogo, il mantenimento e la manutenzione degli specifici livelli di spendibilità

sul mercato del lavoro e, in secondo luogo, di perfezionare tutti i servizi già in essere, perché oggetto

di sperimentazioni precedenti, che operano in favore di un positivo incrocio tra domanda ed offerta

di lavoro.

La Provincia, in collaborazione con l’Agenzia “Latina Formazione e Lavoro” e gli organismi di

rappresentanza del sistema produttivo locale, promuove la realizzazione di Tirocini Formativi per

l’inserimento lavorativo in azienda, della durata di n. 6 mesi e con corresponsione di una “borsa

lavoro” pari a € 800,00 mensili, al lordo di ogni ritenuta fiscale e previdenziale prevista. L’offerta di

Tirocini Formativi è indirizzata a specifiche tipologie di utenza secondo logiche di governance

locale condivisa e partecipata ed è finalizzata a creare occasioni ed opportunità occupazionali.

L’intervento è realizzabile in concreto attraverso specifico servizio di prima accoglienza e bilancio

competenze, dunque azioni propedeutiche all’avvio dell’esperienza lavorativa e formativa, necessarie

inoltre per poter meglio indirizzare i candidati all’inserimento in tirocinio presso l’azienda che risulti

adeguata o meglio rispondente alle abilità e/o competenze del candidato (quindi una operazione di

matching).

L’ipotesi progettuale dell’intervento consiste fondamentalmente nell’avviare azioni, destinate a due

tipologie di utenza:

Giovani di età compresa tra 21 e 26 anni, iscritti presso i Centri per l’Impiego quali

disoccupati/inoccupati alla data di emanazione del presente bando, dunque soggetti che dichiarano

di essere alla ricerca attiva e incondizionata di occupazione;

Soggetti in età lavorativa avanzata (over 45) il cui status di disoccupazione sia direttamente o

indirettamente collegato al fenomeno “crisi”, dunque tutti coloro i quali hanno definitivamente

risolto il proprio rapporto di lavoro nel corso dell’anno 2013 e che non beneficiano, alla data di

emanazione del presente bando, di alcun genere di ammortizzatore sociale, sia per via ordinaria

che in deroga o di altre forme di sostegno al reddito statali e/o regionali;

Requisiti richiesti

Tutti i soggetti interessati ad essere avviati a tirocinio formativo in azienda, dovranno quindi:

formulare domanda di candidatura al tirocinio formativo allegando un proprio curriculum vitae;

dimostrare, con autocertificazione resa nei modi stabiliti dalla legge, di rientrare in una delle

categorie come sopra dette, dichiarando inoltre il possesso dei requisiti previsti;

essere residenti nel territorio della Provincia di Latina alla data di pubblicazione del presente

bando;

per gli over 45, certificazione da cui risulti la perdita di occupazione alla data di emanazione del

presente bando e la definitiva perdita, alla stessa data, del beneficio dell’ammortizzatore sociale

sia per via ordinaria che in deroga o di altre forme di sostegno al reddito statali e/o regionali;

benché disoccupati/inoccupati, i soggetti interessati dovranno comunicare il reddito annuale

complessivamente percepito dal proprio nucleo familiare (certificazione ISEE - indicatore

situazione economica familiare - rilasciata da apposito patronato o soggetto abilitato, con

riferimento all’ultima dichiarazione dei redditi presentata);

autocertificare il proprio status di disoccupazione/inoccupazione o, in alternativa, produrre

certificazione rilasciata dal Centro per l’Impiego competente territorialmente (certificato storico);

non beneficiare di altre offerte formative e/o di politica attiva del lavoro, attualmente in corso di

svolgimento, attivate a seguito di avvisi pubblici regionali e/o provinciali;

dichiarare di essere disponibili ad assicurare la frequenza a tempo pieno e per tutta la durata del

tirocinio formativo presso l’azienda indicata dalla Provincia di Latina, rispettando gli orari e tutte

le modalità (anche formative in azienda) fissati dalla stessa impresa ospitante;

essere disponibili a frequentare inoltre, tutte le azioni propedeutiche all’avvio del tirocinio

formativo (bilancio competenze e orientamento).

Sono attivi, per fornire assistenza di carattere generale e per offrire sostegno nella predisposizione

della domanda di candidatura e della documentazione accompagnatoria, oltre ai Centri per l’Impiego

provinciali, lo sportello di accoglienza attivo presso la sede dell’Agenzia Latina Formazione e Lavoro

SpA: “Campus dei Mestieri”, in Via Piscinara Sinistra, traversa Epitaffio Km. 4,200 - Latina.

Le domande di ammissione ai Tirocini Formativi d’inserimento lavorativo, redatte in carta semplice,

con allegato curriculum vitae e tutta la documentazione relativa al possesso dei requisiti come sopra

elencati, dovranno essere presentate preferibilmente a mano e direttamente dalla persona interessata

(qualora inviate attraverso il servizio postale di Stato, non farà fede il timbro postale di spedizione ma

la data di ricezione; le domande dovranno comunque pervenire, a rischio del mittente sui tempi di

consegna, entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 08/11/2013), presso lo Sportello di accoglienza

attivo presso la sede dell’Agenzia “Latina Formazione e Lavoro”, sita in Latina - Via Piscinara

Sinistra, traversa Epitaffio Km. 4,200, che garantirà idoneo servizio di accoglienza e ricezione delle

domande (offrendo assistenza di carattere generale e sostegno nella compilazione della domanda di

candidatura e predisposizione della documentazione accompagnatoria) per tutto il periodo di

pubblicazione del presente avviso, ossia dal 07/10/2013 all’08/11/2013.

Le domande di partecipazione potranno essere inoltrate o comunque fatte pervenire unicamente presso

il suddetto sportello provinciale, a decorrere dal 07/10/2013 e fino al 08/11/2013, (escluso le giornate

di sabato, domenica e festivi), osservando unicamente i seguenti orari di ricevimento del pubblico:

dalle ore 09:00 alle ore 12:00;

Le domande di partecipazione al tirocinio formativo, sia da parte dei candidati che da parte delle

aziende disponibili ad ospitare i tirocinanti, potranno essere predisposte utilizzando gli appositi

moduli che verranno resi disponibili presso lo sportello provinciale, i Centri per l’Impiego, le

organizzazioni datoriali e sindacali, sul sito web della Provincia di Latina e dell’Agenzia Latina

Formazione e Lavoro SpA, oltreché presso il settore lavoro e formazione della Provincia in Via

Umberto I n. 37 Latina.

L’accertamento dei requisiti per la partecipazione a tutte le azioni in programma, verrà condotta da

apposita Commissione Provinciale, previa istruttoria formale delle domande presentate a cura degli

addetti agli sportelli - servizio accoglienza; l’istruttoria formale come anche l’accertamento dei

requisiti posseduti, verrà assicurata seguendo l’ordine cronologico delle domande pervenute allo

sportello provinciale stesso; seguirà comunicazione ufficiale, per ogni candidato ammesso, circa il

calendario personalizzato delle azioni propedeutiche all’avvio del tirocinio formativo;

Presupposto essenziale per l’attivazione dei tirocini formativi è l’esito positivo dell’incontro

(matching) tra le competenze richieste dall’impresa e quelle in possesso degli aspiranti tirocinanti

(operazione questa che fa seguito alle azioni di bilancio competenze e orientamento).

L’avvio del tirocinio formativo è subordinato inoltre all’accettazione, da parte del candidato, del

regolamento previsto per l’attivazione e svolgimento del medesimo; il candidato che dopo un primo

colloquio in azienda non attiverà il Tirocinio Formativo, per sua scelta e/o perché non ritenuto idoneo

dalla stessa azienda, verrà sostituito con altro candidato; nella scelta della sede aziendale, verranno

prioritariamente agevolate le imprese che nelle precedenti esperienze di tirocini formativi hanno

garantito continuità occupazionale, ovvero quelle imprese che non hanno mai partecipato a dette

forme di politica attiva del lavoro e non hanno quindi potuto beneficiare dell’intervento.

Per informazioni e chiarimenti attinenti il contenuto del presente Avviso Pubblico gli interessati

possono altresì rivolgersi presso il Settore Lavoro e Formazione Professionale della Provincia di

Latina - Via Umberto I n. 37 tel. 0773/401401 e presso l’Agenzia “Latina Formazione e Lavoro SpA”,

Latina Via Piscinara Sinistra, traversa Epitaffio Km. 4,200 (0773/1716550).

Al termine del Tirocinio Formativo, verrà rilasciata una certificazione in relazione all’attività svolta.

Il Dirigente del Settore

Dr. Aldo Silvestri